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              雲投集團召開2018年度總部部門述職考核會
              日期:2019-06-18

              6月17日,集团召开2018年度总部部门述职考核会,集團領導、总部各部门正副职、各事业部及控股公司主要负责人参加会议。会议由朱华副总裁主持。


              集團黨委副書記、副董事長、總裁左廣對績效考核工作提出要求:一是要持續完善績效考核體系,進一步落實目標管理責任制,在層層分解中實現系統同心、目標同向、行動同步、事業同創;二是要嚴格考核,一級抓一級、一級考核一級,著力強化對考核結果的應用,並通過考核激勵先進、鞭策落後,不斷發現人才、培養人才,全面實施人才強企計劃;三是要建立容錯糾錯機制,最大限度的激發廣大管理人員的積極性、主動性、創造性,進一步力促幹部釋放活力和激情;四是要充分強化考核結果的責任追究作用,以懲戒的威懾力推動“嚴”和“實”成爲考核工作的常態。

                

                

                

                

              會上,集團總部各部門負責人代表部門作述職報告,重點對部門2018年度工作進行了總結,彙報了2019年的工作計劃。

              參會人員對集團總裁助理、總部各部門中層正副職及外派參股公司管理人員的年度工作進行評分。

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